Kamis, 02/05/2024 19:36 WIB

Kemnaker Dorong Perusahaan Perbanyak Rekrut Penyandang Disabilitas

Dirjen Binapenta dan PKK Kemnaker, Maruli A. Hasoloan mengatakan Pemerintah terus mendorong agar perusahaan-perusahaan dapat memberikan kesempatan kerja lebih luas kepada penyandang disablitas. 

Kemnaker

Jakarta - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memberikan apresiasi terhadap 10 perusahaan yang memperkerjakan penyandang disabilitas. Penghargaan diberikan pada pembukaan Job Fair Nasional XVII Tahun 2018 di Hotel Bumi Wiyata Kota Depok, Jawa Barat.

Dirjen Binapenta dan PKK Kemnaker, Maruli A. Hasoloan mengatakan Pemerintah terus mendorong agar perusahaan-perusahaan dapat memberikan kesempatan kerja lebih luas kepada penyandang disablitas. Tentunya kata Maruli, mereka dapat bekerja disesuaikan dengan jenis dan derajat kecacatan, pendidikan dan kemampuannya. 

"Pembangunan ketenagakerjaan di Indonesia harus dilakukan secara inklusif, artinya siapa saja dan apapun kondisinya berhak mendapat akses ke pendidikan dan mendapatkan pekerjaan yang layak," ujar Maruli.

Berdasarkan UU No. 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas telah mengamanatkan perusahaan swasta untuk mempekerjakan 1 persen penyandang disabilitas dari total pekerjanya sedangkan  perusahaan BUMN sebanyak 2 persen.

Dirjen Maruli mengatakan  perusahaan baik BUMN/BUMD ataupun swasta wajib memberikan kesempatan yang sama bagi para rekan disabilitas. Pasalnya penyandang disabilitas juga memiliki kesempatan yang sama untuk bekerja.

"Jangan dilihat keterbatasannya, tapi dilihat kompetensinya. Berikan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas," katanya.

Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemnaker) menyelenggarakan Pameran Kesempatan Kerja (Job Fair) Nasional XVII Tahun 2018 di Hotel Bhumi Wiyata Kota Depok, Jawa Barat.

Job fair terbuka untuk umum dan gratis, berlangsung selama dua hari dari tanggal 4-5 Juli 2018. Pameran job fair di buka dari pukul 08.00-16.00 WIB. Para pencari kerja dapat melakukan pendaftaran menggunakan sistem online melalui website e-bursakerja.kemnaker.go.id

Job Fair diikuti 158 perusahaan  dengan menyediakan lebih dari 12.000 lowongan kerja. Formasi lowongan kerja yang tersedia diantaranya industri start up, telekomunikasi dan teknologi informasi, perbankan, manufaktur, retail, agro industri, automotif, dan jasa. Ada juga berbagai lowongan pekerjaan untuk pencari kerja disabilitas. [dzk]

Berikut 10  perusahaan yang mendapatkan penghargaan karena memperkerjakan disabilitas:

PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, Surakarta dengan 3 orang pekerja penyandang disabilitas

PT United Farmatic Indonesia, Sidoarjo dengan 32 orang pekerja penyandang disabilitas

PT Kanindo Makmur Jaya, Jepara dengan 56 orang pekerja penyandang disabilitas

PT Samwon Busana Indonesia, Jepara dengan 17 orang pekerja penyandang disabilitas

PT Primayudha Mandiri Jaya, Boyolali dengan 20 orang pekerja penyandang disabilitas

PT. Komitrindo Emporio, Bantul dengan 6 orang pekerja penyandang disabilitas

PT. Giat Usaha Dieng, Kubu Raya dengan 3 orang pekerja penyandang disabilitas

PT Asia Sandang Maju Abadi, Semarang dengan 20 orang pekerja penyandang disabilitas

CV Ubud Corner, Gianyar dengan 3 orang pekerja penyandang disabilitas.

PT Tri Mitra Makmur, Tarakan dengan 3 orang pekerja penyandang disabilitas

KEYWORD :

Info Ketenagakerjaan Hanif Dhakiri Menaker




JURNAS VIDEO :

PILIHAN REDAKSI :