Dalam acara itu juga perwakilan karyawan memohon maaf atas demonstrasi yang dilakukan

THR dimaksud diberikan kepada karyawan yang telah mempunyai masa kerja 12 (dua belas) bulan secara terus menerus atau lebih

Pekerja/buruh yang bermasa kerja minimal 1 bulan secara terus-menerus tetapi kurang dari 12 bulan, diberikan THR secara proporsional

THR ini untuk melindungi pekerja sekaligus meningkatkan daya saing dan pertumbuhan ekonomi dan juga kalau barang dan jasa berputar menjelang idul fitri, pasti juga akan meningkatkan produksi dan meningkatkan lapangan pekerjaan.

Ojek online (ojol) tidak masuk dalam aturan yang berlaku terkait pemberian tunjangan hari raya (THR) bagi pekerja karena memiliki hubungan kerja kemitraan

Driver Ojol Minta Izin Aplikator Dicabut Jika Tidak Beri THR

Pemberian THR kepada para driver ojek online maupun kurir merupakan langkah yang sesuai dengan semangat keadilan dan kesetaraan dimana semua pihak yang berkontribusi mendapat penghargaan yang setimpal.

ojol dan kurir logistik tetap masuk dalam kategori Pekerja Waktu Tertentu (PKWT)