Wamenaker Afriansyah Noor menegaskan bahwa peningkatan kompetensi menjadi kunci agar tenaga kerja Indonesia mampu menghadapi perubahan dunia kerja

Wamenaker Afriansyah Noor, mengatakan bahwa kepercayaan publik dibangun melalui pelayanan yang cepat, mudah, transparan, responsif

Kemnaker menekankan bahwa setiap investasi harus memberikan dampak nyata bagi penciptaan lapangan kerja berkualitas.

Wamenaker Afriansyah Noor sebut PKB cerminan hubungan industrial yang sehat karena dibangun melalui dialog dan kesepahaman antara manajemen dan pekerja

Wamenaker Afriansyah Noor menekankan bahwa penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA) di Indonesia harus memberikan dampak peningkatan pada kualitas SDM

Kemnaker terus mendorong peningkatan kematangan budaya keselamatan kerja (safety culture maturity) sebagai upaya untuk menekan angka kecelakaan kerja

Wamenaker menyampaikan bahwa pemerintah membuka ruang dialog dan partisipasi bagi organisasi pekerja untuk memberikan masukan terhadap berbagai regulasi

Wamenaker menjelaskan, sertifikasi kompetensi menjadi instrumen penting untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia di tengah persaingan global

Kemnaker berkolaborasi dengan Corporate University Lembaga Administrasi Negara (LAN) memperkuat Program Pemagangan Nasional (MagangHub)

Wamenaker Afriansyah Noor menegaskan bahwa Serikat Pekerja PT PLN (Persero) harus mampu berperan sebagai mitra strategis manajemen