BPPDMP memiliki pilar pelatihan, pendidikan dan penyuluhan. Tiga pilar ini menjadi landasan utama untuk menciptakan SDM pertanian yang unggul dan inovatif sehingga mampu meningkatkan produksi komoditas yang berdaya saing.

Penyelenggaraan negara dengan potensi SDM dan Sumber Daya Alam (SDA) yang melimpah seperti Indonesia, membutuhkan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang profesional

Demi memenuhi ekspektasi tersebut, Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemnaker) terus berupaya mensinergikan pembangunan ketenagakerjaan di tingkat pusat dan daerah

Untuk percepatan reformasi birokrasi dan pengembangan SDM di jajaran Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi (Kemendes PDTT), Sekretaris Jenderal Kemendes PDTT Anwar Sanusi melantik Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan Pejabat Fungsional di lingkungan pejabat Unit Kerja Eselon II (UKE II)

Pemerintah untuk meningkatkan kualitas SDM agar mampu berdaya saing di pasar kerja. Salah satunya yakni melalui pendidikan dan pelatihan vokasi.

pemerintah terus berupaya mengatasi ketimpangan sosial dan kemiskinan masih menjadi masalah di Indonesia yang salah satu disebabkan masalah kualitas SDM.

investasi SDM justru yang harus diutamakan di tengah situasi perubahan yang semakin, sekaligus tantangan perubahan teknologi informasi yang begitu cepat dan masif

Menteri Hanif mengungkapkan, hingga saat ini peranan swasta dalam meningkatkan tenaga kerja baik melalui program pelatihan maupun pemagangan masih sangat kecil.

Pemerintah mengajak kalangan dunia usaha dan industri agar mendukung pengembangan sumber daya manusia (SDM)  dengan membangun sistem pelatihan kerja dan sertifikasi profesi

Pemagangan nasional merupakan upaya pemerintah dalam meningkatkan SDM para pekerja. Melalui proses magang, calon tenaga kerja mendapakan pengalaman peningkatan keahlian yang terdiri 75 persen praktik.