Pergantian pucuk pimpinan di tingkat eselon I dan eselon II ini bertujuan meningkatkan kinerja kementerian dalam menjawab tantangan ketenagakerjaan di masa yang akan datang.

Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK) Semarang mulai fokus mengembangkan pelatihan kerja jurusan fashion technology dan manajemen bisnis dengan sasaran target pelatihan dari generasi muda.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) M. Hanif Dhakiri memberikan sertifikat kompetensi kepada 2.513 lulusan Balai Besar Pengembangan Pelatihan Kerja (BBPLK) Semarang.

Hanif Dhakiri menyebut faktor kuantitas (jumlah) dan persebaran, masih menjadi masalah yang dominan dalam dunia ketenagakerjaan di Indonesia.

Hanif mengakui banyak problem SDM di angkatan kerja termasuk lulusan SMK. Hingga saat ini profil ketenagakerjaan secara keseluruhan di tahun 2018 masih menantang. Dari 131 juta angkatan kerja, 58 persen masih lulusan SD/SMP.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) M. Hanif Dhakiri mengingatkan praktisi manajemen sumber daya manusia (MSDM) agar memberi perhatian khusus terhadap masalah transformasi industri, pekerjaan dan skill.

Selain program pemagangan, pekerja migran Indonesia yang bekerja di Jepang pun memperoleh pendapatan yang besar yakni bisa mencapai Rp35 juta rupiah.

Menteri Ketenagakerjaan M Hanif Dhakiri mengatakan hingga saat ini sudah 26 provinsi telah menyampaikan laporan tentang penetapan upah minimum provinsi (UMP) 2019.

Indonesia mendesak Organisasi Perburuhan Internasional (International Labour Organization/ILO) segera membantu mengatasi krisis ketenagakerjaan di Palestina. 

Menaker Hanif Dhakiri berharap seluruh desa kantong pekerja migran yang berjumlah sekitar 4.000 desa, mampu melaksanakan program Desmigratif (desa migran produktif) yang digagas Kementerian Ketenagakerjaan