Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Muhammad Hanif Dhakiri menilai, karakter kuat merupakan modal utama bagai seseorang untuk menghadapi dunia kerja yang ketat akan persaingan.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Hanif Dhakiri menilai saat ini pemerintah telah menyiapkan program untuk meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) guna menghadapi revolusi industri 4.0.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) melakukan berbagai cara untuk mengurangi pengangguran. Salah satunya, dengan mempersiapkan tenaga kerja profesional untuk kebutuhan industri.

Ranperda yang sedang dibahas itu untuk mengatur penempatan tenaga kerja lokal. Tenaga kerja lokal akan diprioritaskan bekerja di daerah termasuk dalam perusahaan asing yang ada di Provinsi Sumsel

Sebanyak 3000 pekerja perempuan PT Kahatex Rancaekek Bandung akan mengikuti tes IVA gratis yang diselenggarakan Kementerian Ketenagakerjaan

Pemerkosaan tersebut, menurut keterangan RA, terjadi sebanyak empat kali, baik di dalam maupun di luar kantor.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) M. Hanif Dhakiri mengatakan, pihaknya akan terus meningkatkan jumlah tenaga kerja skilled dan bersertifikasi

Kesenjangan gender dalam ekonomi dan ketenagakerjaan sampai saat ini dinilai masih cukup besar.

Menurut data Organisasi Buruh Internasional (ILO), akibat revolusi industri 4.0, sebanyak 56% pekerjaan di Indonesia terancam akan diambil alih oleh robot.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) M Hanif Dhakiri meminta masyarakat tidak perlu takut dengan revolusi industri 4.0. Pasalnya, mulai revolusi industri pertama hingga ketiga, manusia tetap bisa bertahan.