Dalam mengembangkan pelatihan tersebut, kata Hindun, salah satu caranya adalah pengelola BLK Komunitas harus aktif membangun relasi dengan stakeholders.

Kemampuan para pelaksana di lapangan memahami tahapan dalam pengendalian Covid-19, menurut Rerie, juga harus ditingkatkan agar kebijakan PPKM skala mikro dapat berjalan efektif menekan penyebaran Covid-19.

Kinerja pegawai negeri sipil (PNS) Kementerian Agraria Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional perlu diawasi. Sebab, selama ini kementerian itu penuh dengan Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN).

Pemerintah harus mampu menjawab informasi pemakaian dana haji untuk keperluan pembangunan infrastruktur yang berkembang di tengah masyarakat.

GNB harus mendesak ILO memperkuat dukungan kepada anggota-anggotanya dalam mewujudkan pemulihan dampak COVID-19 terhadap dunia kerja, khususnya dalam tiga isu penting.

Berdasarkan data dari Kementerian Tenaga Kerja menyebutkan, terjadi PHK terhadap 3,05 juta orang selama Pandemi Covid-19.

Kita dorong BLK Komunitas untuk bergandengan tangan dengan dunia usaha dunia industri untuk mempercepat pengurangan angka pengangguran dan memperluas kesempatan kerja bagi para lulusannya.

Melalui HDCI, para anggota diajarkan untuk memposisikan keberagaman sebagai kekayaan yang menyatukan, bukan perbedaan yang memisahkan.

Menurut Lestari, pelaksanaan Prokes yang belum masif di tanah air ditengarai menjadi pangkal ledakan kasus positif Covid-19 di sejumlah daerah.

Bamsoet menerangkan, memudarnya identitas dan karakteristik bangsa, dapat dirasakan ketika peradaban dan nilai-nilai kearifan lokal kian tergeser oleh gaya hidup hedonis, individualis, egois, dan pragmatis.