Predikat Tara Utama ini diberikan oleh Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (Kemenpppa).

Pembelajaran atau pengembangan kompetensi bagi ASN tersebut bukan hanya mendatangi lembaga pelatihan yang bersifat penjenjangan atau diklatpim, tapi pola Kemnaker Corpu ini pelatihan bersifat teknis dan fungsional.

Paradigma yang dilakukan Kemnaker saat ini adalah perubahan organisasi yang mengedepankan fungsional dibandingkan struktural.

Anwar Sanusi berpendapat penghargaan IKPA ini, dapat menjadi motivasi bagi jajarannya untuk terus memberikan yang terbaik dalam setiap pelaksanaan tugas.

Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi mengatakan pihaknya memiliki empat langkah untuk meningkatkan kepatuhan perusahaan untuk memastikan penerapan upah minimun dan struktur skala upah.

Anwar Sanusi mengatakan, pihaknya berkomitmen untuk mendorong jajarannya agar terus memberikan pelayanan yang baik dan prima kepada seluruh masyarakat.

Peningkatan kapasitas hari ini, bertujuan agar LO memperoleh gambaran sehingga nantinya dapat melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya.

Ia secara lebih khusus mengingatkan seluruh pegawai agar terus menjaga komitmen dalam menegakkan meritokrasi, salah satunya penghargaan dan disiplin.

Dalam membangun reformasi regulasi bidang ketenagakerjaan, Anwar Sanusi menjelaskan bahwa Pemerintah Indonesia menekankan pada 6 poin kunci. 

Pusat Pasar Kerja merupakan respon Kementerian Ketenagakerjaan terhadap berbagai problematika ketenagakerjaan di antaranya masih lemahnya link and match antara demand dan supply ketenagakerjaan, tingginya angka pengangguran, dan setumpuk persoalan lainnya.