Ilustrasi - Gen Z sedang bekerja (Foto: Unsplash/KOBU Agency)
Jakarta, Jurnas.com - Generasi Z atau Gen Z, yang lahir antara 1997 hingga 2012, kini mulai memasuki dunia kerja di Indonesia maupun belahan dunia.
Sebagai generasi yang besar di tengah perkembangan teknologi digital, preferensi karier mereka mengalami pergeseran yang jelas dibandingkan dengan generasi milenial, generasi X, maupun baby boomers.
Berikut ini tren gaya pekerjaan yang diminati oleh Gen Z di Indonesia:
1. Fleksibilitas dan Keseimbangan Kehidupan Kerja
Gen Z sangat mencari keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Mereka cenderung mencari pekerjaan yang menawarkan fleksibilitas waktu dan tempat, seperti pekerjaan jarak jauh atau freelance. Istilah `Work Life Balance` sering kali digunakan para Gen Z yang dikenal sebagai generasi digital yang mengutamakan fleksibilitas serta mencari pekerjaan yang seimbang.
2. Kewirausahaan sebagai Pilihan Utama
Berdasarkan `Indonesia Gen Z Report 2022` yang disusun oleh IDN Research Institute bekerja sama dengan Populix, sekitar 64% Gen Z di Indonesia tertarik untuk menjadi pengusaha.
Ketertarikan ini terutama muncul dari mereka yang berasal dari kelas sosial-ekonomi rendah, dengan alasan bahwa wirausaha menawarkan hasil yang lebih besar dibandingkan menjadi karyawan.
3. Perhatian pada Kesehatan Mental dan Lingkungan Kerja
Gen Z menempatkan kesehatan mental sebagai prioritas dalam memilih pekerjaan. Mereka mencari lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan mental dan menawarkan fleksibilitas.
Gen Z sangat menekankan keseimbangan dalam kehidupan kerja dan mencari pekerjaan yang memungkinkan mereka menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
4. Minat Tinggi pada Bidang Pemasaran dan Ilmu Komputer
Selain kewirausahaan, Gen Z juga menunjukkan minat tinggi pada pekerjaan yang berorientasi pada konsumen, seperti pemasaran, transportasi, media, dan hubungan masyarakat.
Pemasaran menjadi bidang pekerjaan paling populer di semua kalangan sosial-ekonomi. Selain itu, bidang ilmu komputer juga menarik perhatian, terutama bagi Gen Z dari kalangan sosial-ekonomi atas.
5. Profesi di Industri Teknologi dan Digital
Sebagai generasi yang tumbuh di era digital, banyak Gen Z yang tertarik pada karier di industri teknologi. Pekerjaan seperti pengembang perangkat lunak, analis data, desainer UI/UX, dan keamanan siber menjadi sangat populer. Mereka melihat industri teknologi sebagai sektor yang dinamis, inovatif, dan menjanjikan masa depan yang cerah.
6. Konten Kreator dan Influencer di Media Sosial
Profesi sebagai konten kreator atau influencer juga diminati oleh Gen Z. Dengan adanya platform seperti TikTok, YouTube, dan Instagram, banyak anak muda yang memilih jalur karier ini karena memberikan kebebasan untuk mengekspresikan diri sekaligus peluang untuk mendapatkan penghasilan.
7. Nilai dan Tujuan dalam Pekerjaan
Gen Z cenderung memilih pekerjaan yang selaras dengan nilai dan tujuan pribadi mereka. Mereka lebih tertarik pada perusahaan yang memiliki misi sosial atau lingkungan yang jelas dan berkontribusi positif bagi masyarakat.
KEYWORD :Work Life Balance Gen Z Gaya Pekerjaan
