Ilustrasi Senior `Ngebosi` Melebihi Bos (foto:MyRobin)
Jakarta, Jurnas.com – Banyak senior merasa berhak dan seenaknya memerintah junior yang baru diterima bekerja di perusahaan. Tenang, kamu nggak sendirian. Menghadapi senior ‘ngebosi’ melebihi bos ini harus dengan cara tepat.
Mereka merasa dirinya lebih tahu dan menganggap junior masih mentah. Selain itu, mereka tidak mau kalah dan sesuka hati menekan juniornya. Padahal, belum tentu hasil kerja mereka layak untuk diapresiasi.
Tidak perlu takut ataupun marah apalagi sampai stres karena kamu yang akan dirugikan. Jangan pula langsung menyatakan mundur dari tempat bekerja. Kamu harus punya strategi melawan senior yang menindasmu. Kuncinya, kamu harus bisa tegas dan profesional, bukan emosional.
Tipe ini bukan bos, tapi sikapnya kayak CEO bayangan. Rekan kerja yang sok senior ini biasanya disebabkan beberapa hal, seperti ingin mencari muka dengan pimpinan, ingin berkuasa, tidak terima persaingan atau merendahkan junior dengan anggapan tidak mumpuni.
Beberapa cara ini dapat kamu terapkan dalam menghadapi senior yang sok kuasa dibanding bos:
Bedakan arahan kerja atau power trip
Pastikan dahulu apa saja pekerjaan yang menjadi tanggung jawabmu. Jadi, saat senior memberi perintah, kamu tanya dalam hati apakah tugas tersebut masih relevan atau tidak dengan kerjaan.
Jalin Hubungan Harmonis dengan Rekan Kerja
Jika iya, kamu patuhi tapi dicatat dengan rinci apa saja yang dimintanya agar kamu tidak melakukan kesalahan dan meminimalkan kekeliruan.
Bila perintah itu ternyata diluar dari kapasitas kerjaan, kamu dapat memberikan batas dan sampaikan dengan baik kalau itu diluar kewenanganmu.
Prinsipnya, kamu menghargai senior, tapi bukan berarti tunduk tanpa daya.
Jawab dengan Kalimat “Netral Tapi Mengunci”
Gunakan bahasa aman yang sopan tapi membatasi. Jika arahan dari senior kurang jelas, jangan tunda dan ragu untuk bertanya. Sampaikan dengan nada tenang agar kamu terlihat dewasa dan bukan melawan.
Libatkan Bos Secara Elegan (Bukan Ngadu)
Kamu selalu update kerja via email atau grup resmi. Dengan demikian, hasil kerjamu dan semua rekan kerja menjadi transparan dihadapan atasan. Fokuslah pada tugas yang diberikan pimpinan. Kerjakan sebaik mungkin dan sesuai dengan batas waktu.
Ada baiknya, kamu coba hadapi terlebih dahulu senior yang ngebosi dan bukan mengadu pada bos. Bisa saja kalau kamu sampaikan keluhan malah dianggap bos tidak bisa menghadapi tantangan dunia kerja.
Dokumentasikan Semua
Kumpulkan bukti-bukti nyata yang mungkin suatu saat dibutuhkan bila mereka sudah melampaui batas. Simpan semua chat, email atau revisi mendadak dari senior. Kamu tidak bertujuan untuk menyerangnya, tapi perlindungan diri kalau disalahkan nanti.
Jangan Tunjukkan Kamu Bisa Ditekan
Rekan kerja ngebosi biasanya suka orang yang nurut tanpa batas. Mereka akan mundur bahkan segan dengan orang yang tegas tapi sopan. Begitu kamu konsisten dengan batas, maka intensitas mereka ngebosi akan turun dengan sendirinya. Dalam hatinya, mereka kagum dengan pencapaimu.
Google News: http://bit.ly/4omUVRy
Terbaru: https://jurnas.com/redir.php?p=latest
Langganan : https://www.facebook.com/jurnasnews/subscribe/
Youtube: https://www.youtube.com/@jurnastv1825?sub_confirmation=1
Senior Ngebosi Rekan Kerja Cara Menghadapi Senior Ngebosi
